企業必須為職工繳納醫療保險嗎

法律規定用人單位必須給員工買的保險有哪些?

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。2.醫療保險，城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療...

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定...

法律大概是在92年，開始規定單位必須要給員工繳納社保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、...

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險，計入基本養老保險統籌基金。第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納...

在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，不僅僅是醫療保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。

1、企業必須給員工繳足“五險一金”根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養老保險、醫療保險、...

指的是:養老,醫療,失業,工傷,生育.好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"那"一金"指的就是公積金!養老金需要你交滿15年，至法定退休年齡后才可領取，男性是至60歲，女性是至55歲。醫療保險為報銷制，即住院花了...

基本醫療保險基金有兩個部分：統籌基金和個人賬戶。職工個人繳納的部分，全部記入個人賬戶。用人單位繳納的基本醫療保險費全部用于建立統籌基金。城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關...

《勞動法》第七十二條明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險費的計算：社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為...

但如果還有商業保險的話，那么基于職工醫保報銷后，商業保險還可以理賠或者報銷一部分的醫療費用。而且商業保險的保額通常比較高，比如百萬醫療險的保額一般為100萬，重疾險的保額則可以自行和保險公司約定，例如可以買30萬-60萬...