安徽省人民政府關于完善企業職工養老保險

關于社保方面,省勞動保障廳先出臺的文件與市級政府后出臺的文件不一致怎...

1、原則：上位法大于下位法；2、如果不一致的地方是存在矛盾、抵觸的，以省規定為準；3、如果不一致的地方并不矛盾，只是上位法規定不細致的，以市規定為準。---市政府的文件是不能違反省勞動保障廳的文件的。

昨天,省政府正式下發了《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》,文件規定,我省從今年起改革基本養老金計發辦法,擴大保險覆蓋范圍,同時調整和做實個人賬戶。從2006年1月1日起,全省參保職工基本養老保險個人賬戶當期儲存額統一調整為本人...

第一條為改善外商投資環境，保障外商投資企業中方職工退休后的基本生活，根據《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》和《安徽省企業職工養老保險暫行規定》，制定本辦法。第二條本辦法適用于本省境內所有外商投資企業（...

2022年安徽省城鄉居民基本養老保險計發基數為5434元，企業職工基本養老保險計發基數為7317元。根據《安徽省人民政府關于印發的通知》和《安徽省人民政府關于印發的通知》規定，2022年安徽省城鄉居民基本養老保險計發基數為5434元...

在政府工作報告中再次出現，是否意味著基本養老金調整，已經離安徽企業退休人員為期不遠了?省人社廳養老保險處處長指出，調整方案將于2月8日前報送國家人社部，有望在春節后正式出爐。“自2012年1月1日起，我省給企業退休...

具體情況可以到勞動保障局或社保所咨詢根據安徽省人民政府《安徽省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(皖政[2006]59號)文件第六條改革基本養老金計發辦法規定:參保人員累計繳費年限滿15年(含15年，下同)...

75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。三、資金來源，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業養老保險基金中列支，...

第一章總則第一條為了保障城鎮企業職工退休后的基本生活，根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》和《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案(試行)》，結合我市實際，制定本辦法。第二條本辦法...

過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。。安徽省人民政府《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》...

根據《安徽省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（皖政〔2006〕59號）規定，安徽省企業職工基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。有視同繳費年限的，除上述兩項外再發給過渡性養老金一、基礎養老金：...