沒參加工傷保險能報工傷嗎

上班沒買社保受傷能算工傷嗎

沒有購買社保也可以申請工傷的,如果用人單位沒為勞動者購買社保,勞動者認定工傷后賠付由用人單位承擔,勞動者也可以要求用人單位補交社保。用人單位依照規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險...

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受...

沒有參加工傷保險，不影響工傷職工應當享受的工傷保險待遇。只不過參保的是由工傷保險基金和用人單位共同支付；沒有參保的由均用人單位支付。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由...

工傷事故一般不能用醫保，醫保和工傷是兩個不同范疇。如果公司沒有購買工傷保險的話，先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。《工傷認定辦法》第四條...

法律主觀：發生工傷多久了呢？可以委托律師出面幫你們進行賠償金的談判爭取最大利益。咨詢工傷認定部門，勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協商不成，

沒有工傷保險工傷報給誰？有工傷保險，報工傷是報給社保局進行工傷認定的。

如果員工在沒有繳納工傷保險的情況下發生了工傷，那么按照法律規定由用人單位承擔全部賠償責任。如果用人單位存在拒絕支付賠償或者不承認的情況，勞動者可以向有關部門申請勞動仲裁。法律分析未參加工傷保險期間用人單位職工發生...

鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位未參加工傷保險的，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的標準支付工傷保險待遇。

公司沒有買工傷保險報工傷對公司投標有影響。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。...

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位...