保險公司組訓培訓心得體會

大家談談對保險公司組訓師的認識吧。

還是和業務掛鉤的。保險公司里，就是人人做業務。組訓，在壽險公司里的作用還是很重要的，相當于一個業務主管的角色。如果組訓做得好，是比較有前途的。

不明白問什么

如障礙訓練還存在怕出事，有消極保安全的現象；二是個別骨干自身素質弱，任教組訓能力弱，管理方法簡單。針對這些問題，我們將在下階段帶新兵中加以克服。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

組訓主要是給外勤人員做好后盾的，所以外勤都會在外面受到挫折的，這樣呢，組訓就必須要在每天開早會的時候帶給他們好心情和積極的心態，以及一些正確的教導。很多，慢慢揣摩吧。

替你總結了保險公司的伎倆：長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發短信拉人；不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音...

目前大多人壽保險公司的業績是靠內勤推動的，組訓的核心作用是推動公司業績的提升和人力的增加。做好組訓公司首先是明確目標，如果你所在的服務部有經理，那么你的工作就是輔助工作，如果你在的服務部只有你一個人，你的責任...

1)多聽，常去聽一些別人的講解或其他的報告，觸類旁通，總結經驗。2）多練，自己先做些小的經驗報告會或其他的小專題報告，積累經驗。3)角色轉換，常用聽者或講者的心態去體會自己的好壞。4）恐懼心理克服，不要認為有...

加強自身業務能力，從實質上幫助你的業務員，多觀察，細心，展示好的情緒，要有一雙善于發現美的眼睛。勤奮，但不能變成個打雜的，管理，但不能變成黑臉，你們公司沒有組訓培訓嗎？多向以前的老組訓學習，...

:36哪家保險公司服務便捷,就選哪家。首先，醫療方面的保險有兩種，一種是費用報銷型，一種是大病保障型。如果選的是費用報銷型，如住院醫療保險、門診醫療保險等等。一般到保險公司索賠時都比較麻煩，單據、病歷都要詳細審核...

你把錯誤的忽悠人的東西傳授給了一幫清純的人，害人害己，別當組訓！