事業編養老保險基數怎么算出來的
社保基數怎么算出來的
職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請...
事業單位養老保險基數如何計算
網上很多回答說的20%是在2014年10月到2019年4月期間,現在已經改了),這一部分計入機關事業單位的基本養老保險基金;個人繳費比例是8%,這一部分是計入個人賬戶的。事業單位養老保險基數如何計算...
山東機關事業單位中人按老辦法計算養老金基本工資怎樣算
具體工資是單位按參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資之和作為繳費基數,按20%的比例繳費;個人按國家和省統一規定的工資和津貼補貼項目之和作為繳費基數,按8%的比例繳費,全部計入個人賬戶,按規定計息,余額可以...
2017年事業單位退休工資有何規定?是按2015年的基數算嗎
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養老...
事業單位養老保險基數怎么算?
(一)單位繳費基數,為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。(二)個人繳費基數,按規定的統籌工資項目核定,是職工上年度月平均工資。(三)機關單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數,包括本人...
事業單位養老保險基數怎么算
還有五險一金,企業如何給員工上保險關于五險一金:其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定...
事業單位合同制工人養老保險怎么上基數怎么算
繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險...
事業社保繳費基數計算方式
(1)繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數,低于上年度市職工月平均工資60%的,按60%繳納;高于300%以上部分不計征。每年七月進行調整。城鎮老年居民養老保險繳費及待遇:從2010年7月1日起...
養老金的計發基數怎么算
養老金基數計算方法養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12示例:假設平均月工資是2000元:1、你工資是1500元,養老保險的繳費基數就是2000元,按8%比例,你應當繳費160...
機關事業養老保險基數低怎么辦
繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險...