工傷保險先行支付暫行辦法

2019年寧德關于做好工傷保險基金先行支付工作政策解讀

近日，我局下發了《關于做好工傷保險基金先行支付工作的通知》(寧人社〔2015〕392號)以下簡稱《通知》。現對政策出臺的背景、主要內容、政策亮點等相關情況進行解讀：一、《通知》出臺背景《社會保險基金先行支付暫行辦法》(...

人力資源社會保障部《關于印發工傷保險經辦規程的通知》人社部發〔2012〕11號第七十五條按照《社會保險基金先行支付暫行辦法》（人社部令15號），未依法繳納工傷保險費的用人單位申請先行支付，需提供以下資料：（一）社會保險...

社會保險基金先行支付暫行辦法中有明確規定：職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：（一）用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷...

人力資源和社會保障部的《社會保險金先行支付暫行辦法》有比較詳細的規定，這種情況下你可以向社會保險經辦機構（社保局）提出書面申請。工傷保險先行支付僅包括應由工傷保險基金支付的待遇項目，不包括應由企業承擔的待遇。就你...

基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

1.如用人單位拒不承擔工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請工傷保險基金先行支付工傷待遇。2.有什么疑問，可以撥打12333咨詢當地勞動部門。3.法律依據：《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條職工所在用人單位未依法繳納...

因為治療費用巨大勞動者墊付存在困難的，依據《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條規定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時救治，并按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職...

經個人申請，社會保險基金按照規定先行支付后依法向第三人追償；職工所在用人單位未依法繳納社會保險費，發生工傷的，用人單位應當承擔工傷保險待遇而不支付的，經職工申請，工傷保險基金先行支付后，依法向用人單位追償。

《社會保險基金先行支付暫行辦法》第六條第二款規定：職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：（一）用人單位被依法吊銷營業...