工傷不扣工資保險賠誤工費嗎

...工傷?跟公司沒簽合同沒買保險,公司能賠償誤工費嗎?

3、因單位未參加工傷保險，應當承擔全部工傷保險待遇，包括：醫療費、康復費、住院伙食補助費、交通費、一次性傷殘補助金，合同期滿或辭職時還可以要求單位支付一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

一、工傷有誤工費賠償嗎1、工傷有誤工費賠償，職工因工作遭受事故傷害或者職業病需要暫停工作，接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊...

工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工...

法律主觀：交通和工傷的誤工費應該按照實際的損失來由保險公司來進行賠付。通常誤工費包括工資部分，由全責方負責賠償。如果任何一方不賠誤工費(包括)工資，可以訴訟公交運輸責任、全責方意外傷害和人員公司工傷賠償。具體應賠償的...

工傷賠償有誤工費嗎?工傷賠償標準是什么?工傷賠償：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，...

法律分析：工傷賠償里沒有“誤工費”這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期...

1、《廣東省工傷保險條例》第66條本條例中下列用語的含義：（二）原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數計算平均工資福利待遇。2、...

工傷期間、誤工費由所在單位負責。按《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認，滿一年的，由勞動能力...

工傷保險中沒有誤工費一說。因為在處理工傷事故理賠中，因工傷醫療期間的工資是由用人單位按傷者的實際工資全額支付的。所以在工傷保險賠償中就沒有誤工費，也就不能向工傷保險基金主張該筆費用。擴展閱讀：【保險】怎么買，...

因此，工傷賠償中是不包含誤工費的。2、法律依據：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過...