公司只買四險不買養老保險

...可以為員工買社會保險,可以只買工傷和醫療保險,而不買養老保險嗎

公司只買了工傷保險不算是買社會保險，社保包括五險。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的...

單位購買社保，目前是五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，是不能缺的，除非是沒買，否則就必須全買的。現在有些城市在試行醫療保險與生育保險合并，變成四險。想了解更多的保險知識，可以進入>>“多...

養老保險是必須買的，不買就沒辦法開立個人賬戶。

不算社保，也不合法，公司必須給員工繳納五險。單位購買社保，目前是五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，是不能缺的，可以和單位協商交納齊全，如果單位不履行可以去相關部門投訴。養老保險是為了老有所養...

如果單純的不交養老保險并不構成犯罪，僅僅是一種行政違法行為，可以要求責令用人單位補繳，處以相應的罰款。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納...

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。一、公司只買四險可以不？不可以，用人單位給員工買的五險，其中就包括養老保...

法律主觀：不算，也不合法，公司必須給員工繳納五險。單位購買社保，目前是五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，是不能缺的，可以和單位協商交納齊全，如果單位不履行可以去相關部門投訴。

不交養老保險其它四險不能交。法律規定社保應該交五項，分別是：養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費...

看你是什么情況，若是正式就業，用人單位就違法，用人單位應該從員工入職就為員工參加社會保險。有種情況，有些單位使用實習生，不買養老保險是不違法的

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方...