員工意外保險記什么科目

公司為職工投保的團體人身意外傷害保險應該進什么費用?

1，借：應付福利費貸：現金、銀行存款、其他應付款按照如此處理，在您的應付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分，還不存在稅前扣除的標準問題。當然風險也有，該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工，別...

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1、為職工繳納的意外保險，屬于商業性質的保險，應該記入“應付福利費”科目。2、為職工繳納的社會保險（五險）可以計入“管理費用”科目，并且可以稅前扣除。員工意外險是指公司為了轉嫁風險，給本公司員工投保意外保險，員工因...

公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：借：管理費用——福利費貸：應付職工薪酬——職工保險借：應付職工薪酬——職工保險貸：銀行存款

一、職工薪酬的范圍本準則將企業因獲得職工提供服務而給予職工的各種形式的報酬或對價，全部納入職工薪酬的范圍。由《企業會計準則第11號——股份支付》規范的對職工的股份支付，也屬于職工薪酬。（三）養老保險費，包括根據...

員工保險費應計入應付職工薪酬科目。《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條規定，《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條...

貸：應付職工薪酬-福利費，繳納時：借：應付職工薪酬-福利費，貸：現金/銀行存款，為公司財產買的保險計入管理費用：借：管理費用，貸：現金/銀行存款。另外如果是出差的交通意外保險，借：管理費用，銷售費用-差旅費，貸：...

為員工購買健康保險和意外險屬于商業保險，會計分錄是：借：管理費用-商業保險貸：銀行存款

給員工交納保險，分為基本社保和商業保險，基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。符合意外保險賠款有哪些...

公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險，而屬于商業保險。應該在“應付福利費”(今年實行新會計準則的在“應付工資薪酬”)或管理費用-福利費科目列支。并按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制，超過部分不可以列支。