職工醫療保險比例單位和個人

醫保社保公司和個人繳費比例

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;2、醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;3、失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;4、工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費;5、生育保險：單位繳納比例0.8%...

醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。法律...

職工社保個人和單位繳費比例如下:1、職工基本養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%;2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;3、失業保險:單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%;4、工傷保險:單位每個月繳納1%，...

單位繳納繳費基數的9%，職工個人繳納繳費基數的2%。不同的區域，實行的繳費比例會有差異，準確的已當地社保局公告的為準。同時不同省市職工醫療保險繳費基數也有所不同。以廣州為例，廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調...

用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。單位和員工參保的繳費比例大概如下：1、養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%；2、失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%；3、醫療保險費：...

就看哪個交的多，一般來說，醫保的報銷比例是根據繳費的數額來確定的，多交的多報銷，少交的少報銷，這是一個基本的原則。只不過大多數情況下，個人繳費的數額肯定是沒有單位一起繳費的數額高的，所以通常情況下員工的報銷...

用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數，按2%的比例繳納；由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業人員的基本醫療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數作為...

一般不會有文件明確指出單位和個人分別承擔的比例或金額，主要還是看單位，效益好的單位全部繳納，職工個人不必繳納；也有的單位不拿，全由職工自己拿。一、個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費...

法律分析：1、職工醫保是按當地平均工資9.5%繳納,（單位7.5%、個人2%）還有個人帳戶，可以在門診看病使用，退休后不用在繳費。2、居民醫保是終身繳費，報銷比例比職工醫保低，個人帳戶一年只可亨受一部分，一般三級醫院50%...

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險(單位20%，個人8%)，醫療保險(單位10%，個人2%)，失業保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔)，工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。...