保險公司組訓班合法嗎

今天面試一家保險公司,挺容易就成功了,面的組訓崗,后來通知我說需要交...

首先作為一個過來人，1：如果你吞了怕是骨頭，吐了怕是肉，任何工作你都做不好2：鑒于你能力和資歷，任何工作都是需要時間和積累，不可能一步登天3：保險公司的組訓崗確實是內勤編，基本上負責業務推動和業務員的輔導...

首先你要了解組訓是個什么工作。保險公司有綜合內勤和組訓還有續期幾個崗位，綜合內勤就是負責辦理客戶業務就像銀行里的前臺服務。組訓就是真正負責做業務追蹤和組織訓練發展，幫助營服經理來管理外勤團隊處理大大小小公司各種事項...

這要看什么工種了保險公司一般有以下工種：內勤、管理、業務，三種。內勤要關系，有內勤、組訓...管理就是自己招人進來自己帶團隊，有提成，最低的是主管，再就是經理...業務就是只做業務，專務、資深專務...以上可以看出...

保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。真要找這些非業務的職位，除非你：1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關系。3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟...

福利很好的。至于工資，你也知道這是根據崗位，所在公司級別，所在地區整體水平而有所不同的。但是人壽保險屬于高利潤的金融行業，待遇是不會低的擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

其次，讓你去應聘內勤崗，純粹是忽悠你的！保險公司的內勤崗位非常稀少，而且絕少對外公開招聘。像文員這樣不需要多少技術含量的內勤工種，基本都給關系戶拿走了。至于組訓，講師這樣重要的培訓類內勤崗位，對應聘者的理論功底，...

一、立場不同1、假如現在有家保險公司的業務員去拜訪到你，并且和你講述他們公司產品的時候，你認為他會告訴你其他公司比他們公司還好的產品嗎？（事實是不會）2、他推薦你買產品的時候，會搭配其他公司也比較優勢的產品嗎...

壽險里組訓的崗位是比較重要的。簡單地說，就是為業務員灌輸保險知識、理念及如何開展業務等方面知識的崗位。再有就是，由于保險行業也屬于營銷范疇，而目前中國對這個行業的人員尊重度可能不夠，業務員展業期間，情緒、心態等...

組訓屬于外勤，和業務員一樣，和公司簽代理合同不給交社保。保險你自己都不懂還的現學習沒有銷售經驗怎么去培訓別人。你說是吧。保險公司的內勤，簽的是勞務合同公司給交社保。公司內勤收入沒有你現在掙得多吶。想做這行...

大概是這些吧，不過具體做的事情應該還要多和雜一些！組訓崗位的待遇要隨級別和從業時間而定。新進組訓的待遇并不高，不過有經驗后待遇還是可以的。組訓的發展前景很好，能學很多東西，但是工作比較辛苦，在保險公司里很受業務...