工傷單位沒交保險怎么賠償

出了工傷公司沒買工傷保險怎么賠償

法律分析：沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。主要賠償的項目包括：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院...

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，...

沒買工傷保險職工工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。【法律依據】根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷...

還會享受一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

_單位是否繳納工傷保險與最終的理賠沒有必然聯系。單位或者工傷員工先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復...

依照規定，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之...

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助...

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平法律客觀：《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生...

沒買工傷保險，申請工傷認定和勞動能力鑒定后由用人單位支付全部的工傷賠償項目，包括：治療工傷的醫療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認...

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人...