單位沒有購買工傷保險如何認定工傷

用人單位沒有為職工購買工傷保險,職工能否申請工傷認定?

但現實中仍有大量的用人單位未交納工傷保險費。在未交納工傷保險費用人單位工作的職工，當發生工傷后，仍可以按法律規定申請工傷認定。有沒有交納工傷保險費不影響工傷認定，只是影響最終由誰來承擔賠償責任的問題。

2、勞動能力鑒定職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。3、根據鑒定的個傷殘等級，享受相應的工傷待遇。4、工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付...

1、沒有購買工傷保險的，不妨礙勞動者申請工傷認定，工傷認定后，勞動者可以要求用人單位賠償相關的費用。2、該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。3、如果用人單位拒不支付的，工傷...

用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。用人單位未為職工繳納工傷保險費，職工發生工傷怎么辦?應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照規定的工傷...

一、沒有交工傷保險怎么辦國務院《工傷保險條例》規定，用人單位參加社會保險后，工傷保險基金將承擔以下費用：1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的...

法律分析：企業沒有為職工繳納工傷保險費的，職工發生工傷事故時，由用人單位承擔全部賠償責任。根據《社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位...

當然可以申請，單位不繳納保險，費用就要單位承擔，包括（醫療費、交通費、食宿費、護理費、停工留薪工資、手術費等）所以單位不支持做工傷認定，但是可以直接申請，受傷一年內個人或直系親屬去勞動局工傷保險科咨詢辦理。多說點...

用人單位未購買工傷保險，勞動者可以與公司溝通協商解決，要求公司按時繳納社保，也可以向社會保險部門舉報，或者與用人單位解除勞動合同。《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦...

您好，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用，不影響工傷認定和勞動能力鑒定。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，...

護理費根據工傷保險條例規定，職工住院期間需要護理的由單位解決，具體如何解決，單位可以派員護理也可以雇工護理，也可以和家屬協商由家屬護理，沒有具體標準，可以協商解決，護理費不是發給傷者本人的，是發給護理人員的，和傷者...