機關事業單位養老保險和企業養老保險繳費比例

事業單位個人交養老保險的比例

繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300％。二、事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業單位養老保險與企業養老保險...

法律分析：社保繳費比例如下：養老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-2.4%(共六檔)，員工個人不繳費。生育保險：用人單位0....

繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。事業單位養老保險與企業養老保險結算方式...

一、企業繳費比例1、企業繳費比例取決于企業的財務能力，一般是按照企業的財務狀況而定，一般企業繳費比例可以達到15%。2、企業繳費比例也可以根據企業的財務狀況和職工的年金保險需求進行調整，繳費比例可以超過15%。二、雇主...

事業單位養老保險繳費比例【單位繳費比例】：20%（部分城市為19%）【個人繳費比例】：8【繳費基數規定】：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養老保險繳費基數。

事業單位如果是編制內的目前還沒有開始交社保，不過經過改革之后就開始要交的。老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；失業保險:...

機關養老保險和企業養老保險的區別如下所示：1、不同的繳費基數：機關事業單位養老保險繳費基數不得低于檔案工資和退休費之和，企業養老保險繳費基數按實際工資或社會平均工資支付;2、支付比例不同：參加了保險的企業繳費基數不...

1、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低于檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。2、繳費比例不同：企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下...

企業養老保險單位繳納部分20%，個人8%，事業單位24%，個人4企業養老金與個人繳費掛構，多交多拿，繳得年限越長，拿得越多。事業退休工資與繳費多少，繳費時間長短無關，只與職務與職稱有關。事業社保發的基本養老金遠...

養老保險的繳費基數是以工資為依據的，工資收入高，繳費基數就高，個人賬戶余額就高，加上機關事業單位在養老保險繳費上是就高不就低的，而企業員的繳費往往不會太高，有的還會就低不就高，因此，盡管采用一樣的辦法來計算...