如果公司一直不給交保險怎么辦

公司不給繳社保怎么辦

但現實中，如果社保局發現公司未給這批員工買社保，一般會責令公司限期補繳這批員工的社保費用，并且隨著《社會保險法》的施行，用人單位將承擔著更大的懲罰責任。針對這樣的情形，公司便會想問，員工自己的承諾難道沒有法律...

5.第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰...

樓主你好,公司一直沒有給員工交納社保,可以要求公司補交嗎?為什么?如果說你所在的工作單位一直沒有給員工交納社保,當然是可以要求公司來進行補交,這種情況首先我們應該當面去要求公司來進行補交,只要是公司愿意去補交,那么就可以有效的來解決...

如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的就以上糾紛，無法協商的可以提起仲裁處理。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用人之日起三十日內為其工人向社會保險經辦組織申請解決社會...

對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳...

可以要求單位補繳。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，...

關于公司不交社保怎么辦的問題：勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給...

而且未繳納社保期間，發生工傷等意外情況，企業逃不掉責任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據我國...

按照法律規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位沒有按照規定為勞動者繳納社會保險，勞動者可以向企業所在地的勞動監察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務...

公司沒給勞動者繳納保險,離職后可以去要求用人單位賠償。如果是以公司沒有交社保等五險為理由辭職的，用人單位還必須按照相關法律的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;勞動者可以先跟公司協商，協商不成，可以申請...