北京市工傷保險實施辦法最新

北京市工傷保險理賠

3、法律依據：《工傷保險條例》第31條;《北京市實施若干規定》第20條;《北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法》第4條、第5條;《輔助器具項目和費用限額表》。(六)停工留薪1、標準：原工資福利待遇不變，由...

在不同憲法、法律和勞動行政法規相抵觸的前提下，可以制定和發布地方性勞動法規，報全國人民代表大會常委會、國務院備案或批準后生效。《北京市工傷保險條例實施辦法》就屬于北京市人民政府制定和發布的地方性勞動法規。

2013年北京市工傷賠償標準一、2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：1喪葬補助金為31339元(賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資)2、一次性工亡補助金為491300元(因工死亡職工一次性...

2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定,由于各省市規定不盡相同,所以歸納下表,以方便朋友們查閱:北京市2004年北京市人民政府第140號政府令北京市實施《工傷保險條例》辦法一次性工傷醫療補助...

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。你不到1年的話可以申請工傷認定，才能獲得工傷保險待遇，你的費用和損失都由單位或保險機構出，超過1年只能向法院起訴了。你的工資發放不影響...

法律分析：北京市工傷保險按照我國工傷保險條例的規定進行賠償，勞動者因工作遭受工傷事故的，需要根據傷殘等級和來確定賠償金額。法律依據：《北京市實施《工傷保險條例》若干規定》第二條本市行政區域內的用人單位應當依照《...

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，...

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷害或者按照...

3、上海《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條(致殘一至四級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人...