重新找到工作了還能拿失業保險金嗎

在辦理了失業保險金期間找到了工作還能繼續領取嗎?

《社會保險法》第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；...

職工與公司建立勞動關系后，用人單位必須為其繳納社會保險費。雙方達成協議將用人單位社保費用用于個人繳費，此做法是不合法的。而且，個人與單位簽訂勞動合同就業后，就不符合領取失業保險金條件，不能再享受失業保險待遇。

7、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間...

領取了失業保險金后,又找到了新工作,但是新單位不給交五險,失業保險金是不能領取的,可以要求新單位繳納社保,不給員工繳納社保是違法行為。

根據規定，失業人員在領取失業金期間如果找到新工作，是不能繼續領取失業保險金的。失業人員在領取失業保險金期間重新就業的，本人應及時到當地失業保險經辦機構提交停止領取失業保險金申請，經辦機構將其剩余的失業保險金停止發放...

法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的；(二)應征服兵役的；(三)移居境外的；(四)...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。原則上是不能領了，再次就業的就不能再享受失業保險金，領取了就是騙保。另外，試用期應當包含在勞動合同期限內，沒簽訂勞動合同的不得約定試用期，違法約定試用期的期限計算在勞動合同...

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不可以再繼續領取失業保險金。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三...

法律主觀：領取失業金期間勞動者找到新工作的，就不能再繼續領取失業金。因為領取失業金的條件之一是勞動者非因本人意愿中斷就業，如果有新工作的，就不符合該申領條件。法律客觀：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件...