發生工傷后補交工傷保險能報銷嗎

五險工傷險斷交一個月,出工傷,補繳能報銷嗎?

不能。單位正常繳費，正常享受待遇。欠繳期間所有工傷待遇找單位。單位補繳之后，新發生的工傷待遇，由工傷保險基金和單位共同支付。單位給一個人補繳個幾塊錢就能少給幾百幾千幾萬待遇，怎么可能有這么好的事...

工傷保險是繳納之后即時生效，但是在工傷保險繳納之前發生的工傷沒辦法使用工傷保險。用人單位不給員工交工傷保險，發生工傷事故后的醫療及賠償費用由公司承擔。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷...

法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有...

不可以，補交之后新發生的工傷醫療費等費用基金會支付，欠費期間的單位支付

如因單位未為勞動者參加工傷保險，導致勞動者無法享受工傷保險待遇的，則相應的費用由單位承擔。而工傷保險待遇包括很多個項目，其中的醫療費用，如果單位在勞動者發生工傷后馬上進行補繳，則工傷員工所產生的新的醫療費用，可以...

工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全，已經過去的部分是無法再次繳納的。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；...

不能單純補交工傷保險，要補交就必須把員工的養老保險賬戶調入到你單位，所有的社保一起補交。就等于該員工沒有離職。同時，你單位開具的解除勞動合同證明書要和保險停交的日期要一致。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手...

如果公司繳納社保以后，則公司只需承擔一次性傷殘就業補助金，剩余的則應由社保部門承擔。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療...

一、工傷保險中斷過可以報銷嗎工傷保險中斷過不可以報銷，必須要公司補交工傷保險后，產生的新的費用可以由工傷保險基金和公司共同承擔;補交之前的費用由公司承擔。二、工傷費用報銷條件有哪些1、工傷人員必須為省財政全部定額...