單位沒給交失業保險

新單位說有失業金交不上保險

但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。員工繳納養老保險可能屬于個人靈活就業或者和單位建立勞動關系，那么都是不滿足領取失業保險金的條件的。一、什么是社保社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種為喪失勞動能力、...

法律分析：用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。法律依據：《浙江省失業保險條例》第二十一條審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿...

單位未給員工繳納失業保險應承擔什么責任？什么責任最多會被罰款，不會再有其他責任

用人單位不繳納失業保險的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險，因此影響到勞動者不能享受失業保險金的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。《失業保險條例》...

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人...

單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關系，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你...

法律分析：用人單位不繳納失業保險的,職工可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,并加收滯納金。用人單位因為沒有繳納失業保險,因此影響到勞動者不能享受失業保險金的,可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。法律依據：《中華人民共和國...

城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。失業保險費是失業保險基金的主要來源。因此，城鎮企事業單位及其職工應當按照規定，及時、足額繳納失業保險費，以保證基金的支付能力，切實保障失業人員基本生活和促進再...

用人單位未給職工繳納失業保險費，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的，可以要求用人單位賠償。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、浙江省勞動人事爭議仲裁院《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答（三）》浙高...

第二、員工跟企業有勞動糾紛，企業當然不會幫員工辦理失業登記手續。第三、有些企業是當地的知名企業，在進行裁員時，不愿意給員工失業金。因為裁員人數越多，背后討論企業的人也就越多，面子過意不去。第四、少部分企業...