養老保險和職業年金

養老保險轉為職業年金

職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上，為進一步提高職工退休后的生活水平，在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目，是...

職業年金和養老保險金的區別1、定義不同：養老保險是社保的其中一項，屬于國家強制保險。而職業年金是一種補充養老保險，不是社保，也不是商業養老保險。2、強制性不同：養老保險是每個單位都必須為員工購買的，而職業年金是...

首先，兩者的概念不同職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。其次，兩者的領取方式不同職業年金：工作人員退休后，...

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的...

年金現值公式推導年金現值通常為每年投資收益的現值總和,它是一定時間內每期期末收付款項的復利現值之和.每年取得收益1元,年利率為10%,為期5年,上例逐年的現值和年金現值,可計算如下:1年1元的現值=0.909(元)2年1元的...

首先，兩者的概念不同職業年金：是指公職人員基本養老保險之外的補充養老保險。企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。其次，兩者的領取方式不同職業年金：工作人員退休后，...

職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定；（3）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，并協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動...

退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。職業年金不是終身領取的。在退休后職業年金的領取方式比較多樣，可以一次性用于購買商業養老保險產品后按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數...

除退休金外，該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月，連領139個月。領取條件1、工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險...

企業年金：是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。其次，兩者的領取方式不同職業年金：工作人員退休后，按月領取職業年金待遇。企業年金：工作人員退休后，可一次性領取也可分期領取企業...