泰康保險人員提成多少

泰康人壽保險賣一份保單可以提成多少

泰康人壽的保險能夠提成多少是取決于泰康公司關于各個保險的規定，可能有的保單提得多，但是有的提得少，并沒有統一的標準的。泰康的產品取向比較平衡。不像中小公司和互聯網保險那么突破創新，比如重疾前十年150％保額理賠，...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。基本是看你能賣出多少來算，有基本工資和提成工資兩份（一般基本工資很低），如果你賣的多提成就高，提成工資高，工資也就自然很高如果賣的少，提成工資就會很少，工資就會很低簡單說...

勞動部門也管不了），沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）...

每一家保險公司的提成都是不一樣的，具體多少你也可以咨詢一下當地的保險公司那邊。

取決于個人能力、工作表現以及銷售業績。泰康人壽的業務員通常會有一定的基本薪資，該薪資根據行業標準和個人層次而定，有一定的浮動。躉交100萬的業務通常會根據銷售的保險產品金額和類型，獲得相應的提成。提成比例因公司政策而...

我在哪里干了一段時間，剛去第一個月是沒有職級的，也沒有提成，只有基本工資，新人津貼。然后就是基本工資+提成了，這個時期提成一般在9%，底薪是1500左右，雙休，但平時要加班。隨著工齡和能力的增長，會晉升到一職級，...

泰康銀保渠道業務人員提成還是相當可觀的。因為你只有完成一定量的工作量，才能達到提成的門檻，并且還需要一定的業務能力。

這個說不準的，因為不同的產品。提點是不一樣的。如果是健康產品的話就會高一點。如果是理財性質的話就會低一點。這個點數了也是保險公司給業務員的。并不是從我們的保費里面拿出來的。請不要要求你的業務員做一些違法的...

正常保險代理人發放工資會有工資條，業務員本人可以通過主任或者經理處查詢，不同階段工資的類型是不一樣的。1、新人，因為剛到保險公司業務不熟悉，開始幾個月會有無責底薪或有責底薪，無責底薪是無論你出單不出單都會...

擁金的提成每家保險公司都不一樣但像十年的一般是20%左右納稅的話是以當月總收益計算并不是某一單來單獨計算