勞動仲裁可以申請失業保險賠償嗎

勞動仲裁判企業違法員工怎樣辦理領取失業保險金?

勞動仲裁決企業違法，勞動者可以依據裁決書在解除勞動合同60日內辦理失業保險金領取。失業金領取條件失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;...

法律主觀：勞動仲裁與領失業保險沒有必然的關系，只要滿足法律的規定，就可以依法領取失業保險。《社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人...

應該不行，失業保險不屬于先予裁決的情形。

能否領取失業金，實際上只和勞動合同解除的原因有關系，和是否經過勞動仲裁沒有必然的關系。而且現在很多地方關于失業保險待遇，分為兩種，一種是失業保險金，另一種是失業補助金，如果我們能夠搞清楚領取的條件，就不難理解了...

單位沒有給員工繳納社會保險，員工申請勞動仲裁，要求進行現金補償，而不需要單位補繳社保，這是不可能也是不現實的。1.國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、...

單位末給員工繳納社保，本己違法了，申請勞動仲裁時可以要求單位補交社保，如果你是因此失業了，可以申請失業金賠償，按每年一個月的工資為依據進行賠償

不支付的話勞動者可以到勞動監察或者勞動仲裁去投訴。領取失業金期間，勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的，則暫停或者停止失業金的領取。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險...

因此如果勞動者和單位因為解除勞動關系發生爭議進行勞動仲裁的，仲裁裁決書中必須明確載明是因為單位的原因導致解除勞動合同，非因勞動者意愿終止勞動關系的。勞動者才能拿著仲裁裁決書去失業保險處進行失業登記領取失業保險金。擴展...

拿勞動仲裁調解書，能不能申請失業金在勞動仲裁調解書確定了以后？自己得到了自己。所以應該得的工資，然后。雙方終止了勞動合同。是可以進行申請失業金的，因為之前勞動合同里面就已經規定了。交了，失業保險的。這樣。下崗或者...

4、社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金，同時辦理下崗證。辭退員工如何領取失業金一、辭退員工如何領取失業金1.公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備...