• 公司不給男員工買生育保險

    公司不給男員工買生育保險

    我的生育津貼已經打到公司賬戶了,但是公司不給我,我該怎么辦?_百度知...

    所以在員工休產假的時候不僅會有比較長的產假,而且還應該發放最基本的生育津貼,并且公司還應該按時給休產假的員工發放基本工資。生育保險本身就是在公司給繳納的社保里面的,所以生育津貼雖然是由國家統一發放的,但是也會統一...

    被公司辭退生育險怎么辦

    那就不能辦理了,生育保險是公司統一為員工交的,員工個人是不需要繳費的,辭職了,就沒法上生育保險了。另外,辭職后,如果沒有上生育保險就不能夠辦理生育保險報銷了。生育險需要將資料交于人事部門,由人事部門幫忙遞交才能...

    企業幫員工買生育保險

    部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

    公司為員工購買社保,但沒購買生育保險,違法嗎?是否會罰款?

    在廣州企業是否必須為員工購買生育保險這是應當的。異地公司沒給員工購買保險,只在工資里補了200元社保錢給員工自己購買屬于違法行為嗎《勞動法》規定:企業未予勞動者簽訂備案(依法繳納社保)勞動合同的,自勞動者工作...

    單位給男性員工買生育保險合法嗎?

    當然合法,男性女性都一樣享有生育險,只是福利待遇方面有些不同。男性交生育保險,主要有以下用途:1、參保生育險的男職員,在妻子生育期間,是可以享受帶薪陪產假的。不過,由于國家沒有統一的法律規定,各個地區的陪產假...

    懷孕期間公司不給產假還不買社保這樣合法嗎?我該怎么維權?-百度...

    女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險...

    ...和男性勞動者有什么關系需要給他們參加生育保險嗎

    生育保險的法律依據是:1994年7月5日訂布的《中華人民共和國勞動法》;原勞動部于1994年12月14日發布的《企業職工生育保險試行辦法》(勞部發〔1994〕504號)。相關規定有:1988年7月21日頒布的《女職工勞動保護規定》(國務院令第9號)...

    企業是否必須為員工提供“五險”的福利保障,為什么?

    1、企業必須給員工繳足“五險一金”根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養老保險、醫療保險、...

    男方陪產假只發基本工資嗎

    男方陪產假不是只發基本工資。陪產假是法定的,不同地方對于陪產假的時間有不同的規定。如果男職工休陪產假,用人單位需要支付工資。陪產工資支付的方式有兩種:1、如果用人單位依法為職工購買生育保險,那么休陪產假期間該男...

    男職工有沒有生育保險

    根據規定,男職工享受生育保險需滿足以下條件:1、男方應該符合國家的計劃生育政策規定,另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件,如果男方連法定結婚年齡都不到的話,那就無法...

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