給員工買工傷保險

公司只給員工買工傷保險可以嗎

社會保險包括基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位...

在建立勞動關系之后公司只給員工購買工傷保險的行為是不合法的，因為用人單位有義務給職工購買五險一金，除了工傷保險之外，其余的還有養老保險，醫療保險，生育保險和失業保險，用人單位都有義務給職工繳納社保費用。法律分析工傷...

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

用人單位應當為全部職工繳納工傷保險費，不能單獨為某個職工而繳。依法繳納社會保險費是法律強制性規定，企業也不能單獨繳納工傷保險一個險種，用人單位到社會保險機構辦理社會保險登記之時，社會保險機構不會單獨辦理開征工傷...

不可以為員工單獨繳納工傷保險，必須繳納社會保險費，即基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險。根據《中華人民共和國社會保險法》：第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費...

法律分析：用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位未參加工傷保險的由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷...

企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行...

在現今社保有關制度表明，社保需要單位幫員工購買，員工個人不能單獨到社保局辦理社保。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由...

參考：辦理工傷險有三個途徑：一、到社保辦理工傷保險；二、到商業保險公司買一份雇主責任險，該險種是針對于員工在工作期間和上下班途中發生意外事故導致傷殘而推出的保險，此外還保障職業病，這種保險要由雇主購買；三、到...

勞動法規定用人單位必須和勞動者簽訂勞動合同購買保險。就是所謂的五險一金嘛，“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，...