當月參保工傷保險

當天參保當天發生工傷怎么辦

由公司支付一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30...

能報銷你這種情況會存在一定爭議：是公司報銷還是工傷保險資金報銷？不管是誰報銷都好，你和公司的雇傭關系成立、是工傷，這就足夠了首先，建議你請公司負責辦理工傷的人去處理，如果不能給你一個說法的，你再自己到辦理...

備注：當月未參保繳費，而選擇下月參保繳費的情況。假如用人單位在15號為新員工辦理參保手續，該員工在20號發生工傷，用人單位25號到社保局補繳當月工傷保險費用的，那么25號之后工傷的醫療待遇和補償待遇可由社保支付。2、新...

單位為職工參加工傷保險當月繳費，次月生效。即次月參保職工在工作時間、工作場所受到事故傷害的，用人單位、工傷職工或其親屬應當在發生工傷之日24小時內向市人力資源和社會保障局申報工經過治療康復后有傷殘，應向勞動能力鑒定...

工傷保險參保范圍：凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業...

法律分析：目前國家法律法規中關于工傷保險參保時間具體休現在以下四種情形：一、《社會保險法》第五十八條：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會...

每個單位的社保繳納時間都是不固定的，都是捆綁著工資走的，當然如果是自己繳納社保的話就可以跟著自己意愿走了，一年內交一次總額也是受理的。公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和...

當地社保規定25日之后不能再繳納本月參保費用，你25日去，只能交納下個月的（本月會處于間斷狀態），但是24日去，可以趕上繳納本月的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

法律分析：應在用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續。初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件，該單位...

1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...