工傷保險待遇先行支付

“工傷先行支付”落地難

7月16日，王棟梁工作外出時發生交通事故，被認定為工傷，并被鑒定為三級傷殘。由于卓越公司不具備償還能力，6月，王棟梁依據《社會保險法》和《社會保險基金先行支付暫行辦法》向忠縣醫保局申請工傷保險待遇先行支付，醫保局以...

并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫療費用或者無法確定第三人的情況。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作...

根據《社會保險基金先行支付暫行辦法》第13條、第14條的規定，社會保險經辦機構先行支付工傷保險待遇后，應當責令用人單位在10日內償還。用人單位逾期不償還的，社會保險經辦機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，申請縣級...

職工工亡或去世，由其近親屬提出。(2)必須已經認定為工傷。職工或者其近親屬向社會保險經辦機構申請先行支付工傷保險待遇，必須提交工傷認定決定書和有關材料。(3)申請先行支付工傷保險待遇，必須以書面形式提出。(4)...

有充分證據證明，并經人社局確認，用人單位或者第三人不賠付的，可以申請社會保險經辦機構先行支付。《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不...

社會保險基金先行支付暫行辦法中有明確規定：職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：（一）用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷...

根據人社部發〔2012〕11號文規定，申請辦理先行支付工傷保險待遇手續需提供以下資料：（1）未依法繳納工傷保險費的用人單位申請先行支付，需提供以下資料：①社會保險登記證、工傷保險實繳清單或還欠協議；②認定工傷決定書；③...

由于當事人沒有繳交工傷保險，無法依法享受工傷相應的待遇。但用人單位不按《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用...

工傷保險的待遇1、醫療康復待遇醫療康復待遇包括工傷治療及相關補助待遇，康復性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2、停工留薪期待遇在停工留薪內，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...

職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：（一）用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的；（二）用人單位拒絕支付全部...