單位合同解除后養老保險怎么辦

我是勞務工和用人單位解除勞動合同后養老保險自己可以交嗎?具體怎么...

本來就是只由用人單位繳納，勞動者不繳的。因此，和單位解除勞動合同后無法補繳工傷保險。只能以靈活就業人員身份繼續繳納，但只繳養老和醫療二險。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

辦理手續手續后，要拿到離職證明、社保手冊、醫療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業證注冊失業;才能到人社局辦理社保轉接，就可以自己繳納社保費用。解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續，有新工作單位...

解除勞動合同后，員工的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為準，因此，建議當事人還是應該去當地咨詢一下比較妥當。養老保險轉移手續《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行...

勞動合同被解除，還拖欠養老保險的錢，勞動者可以持解除勞動合同證明到原公司所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，維護合法權益，要求原用人單位補繳社保，勞動者還可以要求用人單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資）...

如果是到其他類型單位工作或自謀職業,則要自行重新參加社會養老保險。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以...

1、符合領取失業金待遇的，必須在解除勞動合同60日之內，到社保機構進行失業登記，辦理申領手續。2、個人繳納社保，一般都是繳納養老和醫療，少數城市可繳生育保險或失業保險。3、失業保險繳費時間是累計算的，其它兩者由單位...

社保包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。個人與單位解除合同后，單位當然就會停止為該員工繳納社保，因此就需要個人承擔社保費用，意味著個人經濟壓力就會加大。因此，在沒有找好下一份工作的時候不要輕易辭職...

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照...

下崗之后失業人員的養老保險該怎么辦?還要繼續交嗎不同下崗人群所享受的失業人員養老保障情況是不同的,具體如下:一、失業人員失業人員在和用人單位解除勞動合同關系后,原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障...

最多可以領取24個月的救濟金個人繳納的社保只有醫保與養老如果與其他單位簽約勞動合同，你的社保可以轉入新的單位，由單位給你參保擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"