單位交社保沒有交失業保險

為什么交了社保(含失業保險),失業了沒有失業保險?

繳納社保連續滿一年以上，失業后可以申領失業金，但是得去申請，不是說你失業了就給你發失業金！

失業險一般指失業保險：失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業訓練、職業...

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險...

因為這錢是廣大勞動者的。4，失業金沒有領取仍作為可領取額度，5，正確做法，要求單位交納社保，通知失業金發放部門。法律依據：《社會保險法》第四十四條?職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失...

城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為...

法律主觀：沒有交社保通常不可以領取失業金。法律規定的可以領取失業金的條件如下：參與失業保險，并且已經履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業的；已經辦理失業登記，并有求職要求的。法律客觀：《社會保險法》第四十五條...

勞動者在公司工作了六年沒交失業保險被用人單位辭退的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委...

法律分析：能，只要單位不與你簽訂勞動合同，不給你社保增員就可以。1、但不能為了失業金這點蠅頭小利，不繳納社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。領取失業保險金期間再就業不能領取。2、失業保險領取條件：...

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有...

公司不交社保了，但還是繼續在此單位上班，這樣能領失業金嗎？【提問】失業保險條例第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非...