單位沒有交失業保險怎么賠償
單位沒有交失業金現在被辭退了怎么要失業金?
公司沒交失業保險,用人單位辭退勞動者,勞動者可以要求用人單位補繳社保,用人單位補繳社保后,勞動者符合領取失業保險金條件的,可以依法在解除勞動合同60日內辦理領取失業保險金手續。失業金領取條件:失業前用人單位和本人已經...
公司未繳納社保怎么賠償?
公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經濟補償金。(5)在公司工作滿一年的,公司還要支付失業保險金的。第五、如果公司有加班行為,還要按法定...
單位沒交保險可以領失業金嗎
沒有繳納失業保險,不能領取失業金的。\x0d\x0a1,能不能領失業金\x0d\x0a根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行...
公司沒有給員工買社保怎么賠償?
企業不給員工買社保的賠償:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(...
合同到期單位沒有交失業保險可以要求賠償金
不能要求賠償金。可以要求經濟補償金或賠償經濟損失。這是完全不同的三個概念。
社保公司沒交怎么賠償
法律主觀:用人單位應當承擔賠償責任。所應承擔的責任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金...
公司不繳納社保怎么賠償
“五險”包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。“一金”是公積金,公積金不是強制的,所以有的公司不選擇給員工繳納。對于不交五險的公司,勞動者可以按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的...
成都市單位沒有交失業保險造成失業單位承擔失業保險金待遇損失賠償怎么...
單位沒有為員工繳納失業保險,如果員工在沒有滿足領取失業保險金的條件也,員工只能以單位沒有繳納社保,以此要求單位支付解除勞動關系的經濟補償。同時補交失業保險費用。依據《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的...
公司不交社保怎么補償
《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)...
工作單位沒交社保可以領失業保險嗎
在本文中為大家詳細地介紹了關于工作單位沒交社保可以領失業保險嗎的相關內容。如果出現了工作單位沒有給員工購買社會保險的情況,可以向有關部門申請賠償。