工會為職工繳納醫療互助保險包括

工會互助保障金是什么

法律分析：是指職工自愿參加，自愿繳費，互助合作，保障共享的專項救助。參加醫療互助保障的職工在享受國家基本醫療保險、企業補充醫療保險的基礎上，對個人負擔的醫療費用，給予一定的補助。法律依據：《中華人民共和國工會法》第...

4、監督總工會職工互助保險金的收繳、管理和使用，提出改進工作的意見和建議；5、對優秀的工作人員和失職人員提出獎懲的建議。會員義務1、發揚工人階級團結友愛、互助互濟的優良傳統；2、按有關規定繳納保險費；3、遵守總工會...

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

工會保險報銷范圍如下：1、門診醫療費用，在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金；2、住院...

職工醫療互助險是工會組織動員廣大職工在自籌資金，自愿參加的基礎上，發揚團結友愛，互助互濟精神，讓患病住院，職工在享受基本醫療保險待遇的基礎上，再得到一定的補助。

門診、住院。門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上50000元以內，可享受40%的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至...

3、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院“自付一”費用達到基本醫療保險封頂線后，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000...

一個自然年度內統籌基金支付最高7萬元。住院大額最高支付10萬元，住院大額的支付比例一律為70；（三）就醫管理：如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續。發生的醫療費用要符合醫療保險三大目錄庫的范圍...

工會醫療互助保險報銷范圍是，參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的，可以從基本醫療保險基金中支付。參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、...