企業養老保險女的什么時候退休

養老保險女性要工人工齡幾年才可以50歲退休

我國企業女性職工目前法定退休年齡工人50歲，干部55歲，連續工齡滿十年。但繳費年限必須滿15年才具備按月領取基本養老金條件，具備退休條件繳費年限不足15年的，可以補足15年按月領取基本養老金。國務院《關于工人退休、退職的暫行...

退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。

3、累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。根據以上規定：民辦非企業單位女性員工屬于靈活方式就業的人員，退休年齡是女年滿55周歲。

養老金領取需要滿足領取條件的勞動者提交相關資料到社會保險行政部門申請辦理，然后辦理相關登記，之后每個月就可以領取養老金了，通常會按時將養老金打入指定的賬戶。女職工退休的條件，具體如下：1.年滿五十周歲，連續工齡滿...

原企業女職工下崗后自己繳納養老保險退休年齡是55。按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女...

女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，可以拿到退休金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55...

我國企業職工退休條件依然執行國務院《關于個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重...

社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休...

法律分析：女性滿55周歲退休就可以開始領養老保險。女性一般對于從事管理和科研工作的就要在55歲才能退休；但對于從事生產和工勤輔助工作的女性一般就會在50歲左右退休；而對于個體工商戶的女性一般會在滿了55周歲進行退休從而領取...

看你參加的企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，企業職工養老保險：女工人50歲退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"