下列關于工傷保險的基本原則之經濟補償原則說法錯誤的

工傷保險的基本原則有

強制實施的原則、保障與賠償相結合的原則、社會化的原則、企業一方負擔及差別費率的原則。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從...

國際上實行工傷保險的國家基本奉行“無責任補償”原則，補償直接經濟損失的原則，保障與補償相結合的原則，預防，補償和康復相結合的原則。九蜂巢人力資源·9HHR

1、行政法規：工傷保險條例。2、規章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農民工工傷保險實施暫行辦法。2013年后《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金...

不能從事原工作，也不服從其他合理工作安排D.受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑13.關于工傷保險的下列說法中，錯誤的是A.工傷保險的繳費全部由職工承擔B.工傷的一次性補償和長期補償相結合C.工傷保險實行行業差別費率...

工傷保險制度遵循的普遍原則有：1．責任補償原則又稱為無過失補償原則。它包含兩層意義：一是無論職業傷害責任主要屬于雇主或者第三者或自已個人，受傷害者應得到一定的經濟補償；二是，雇主不承擔直接補償責任，由工傷社會...

對于職業性收入以外的第二、第三職業或者業余收入不在補償范圍；3、保障與補償相結合的原則。工傷補償性質屬于“經濟損失補償”，包括保障與補償兩個方面。保障是工傷保險的主要目的，是對傷殘職工或工亡職工遺屬的工資收入減少...

一是無論事故傷害或者職業傷害責任屬于用人單位、其他人或者遭受事故傷害的本人，受傷者應得到必要的補償;二是這種補償責任不完全是由用人單位承擔，而是應由國家法定的社會保險經辦機構來承擔。

工傷保險主要遵循的原則有：無責任補償原則、風險分擔、互助互濟原則、個人不繳費原則。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

工傷保險補償實行以下補償原則：1、無責任補償原則；2、國家立法、強制實施原則；3、風險分擔、互助互濟原則；4、個人不繳費原則；5、區別因工與非因工原則；6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；7、一次性補償與...

8、確定傷殘和職業病等級原則；9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則。工傷保險賠償流程具體如下：1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請；2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請...