什么情況不能報工傷保險

什么情況下才可以報工傷

根據《工傷保險條例》的規定，職工有符合工傷規定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的，則不能被認定為工傷。

法律主觀：工傷治療費用一般是由公司出面辦理報銷手續，公司拖延不辦理或協商不成，到人力資源和社會保障局投訴或到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律客觀：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病...

我國相關立法明確規定了工傷的情形，不符合工傷認定條件的，則不構成工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后...

法律主觀：工傷用醫保看病不能報工傷,進行了醫療保險報銷的,原則上不能再申請工傷報銷。否則違反醫保辦法報銷的，由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。職工工傷，應該進行...

如果不辭職，那么大多數的賠償將會由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫藥費等；如果辭職，那么單位還要負擔一次性就業補助金和一次性醫療補助金，金額比較高。報工傷會影響單位什么工傷確認后部分醫療費用由工傷保險支付。定級...

也就是導致職工超過工傷認定申請時效，無法認定工傷。法院在查清事實的基礎上，依據相關法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個不同的請求權，任何法律法規沒有從實體上否定工傷職工...

工傷事故一般不能用醫保。醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。工傷事故的全部費用由單位支付，受傷...

如果不辭職，那么大多數的賠償將會由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫藥費等；如果辭職，那么單位還要負擔一次性就業補助金和一次性醫療補助金，金額比較高。報工傷會影響單位什么工傷確認后部分醫療費用由工傷保險支付。定級...

但是意外傷害險卻能覆蓋被投保人的生活各方面。但是工傷險不需要職工繳費，只需要企業繳費，但是意外傷害險需要個人繳費。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

如果不是工傷，沒有侵權人或者無法確定侵權人的，可以用醫療保險基金報銷。《社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：(一)應當從工傷保險基金中支付的；(二)應當由第三人負擔的；(三)應當由公共...