保險公司后勤工資待遇

進保險公司當后勤難嗎?工資待遇怎樣?合同制的

你喜歡做辦公室不愿每天像外勤那樣求人買保險那就應該不是很難，不過現在做什么不難？看崗位跟你自己的性格吧。待遇的話比較固定每月固定工資，看職位高低，年底年終獎，年終獎看公司經營情況而定，多少會有，如果你有...

工資待遇：初期兩者基本相當，不過營銷內勤有可能碰到上門的直接客戶，會有一點額外收入發展前景：如果你比較傾向于內勤崗位，人事后勤崗更穩定工作強度：部門內勤事情繁瑣，但是對保險公司經營會熟悉的比較快，人事后勤崗一般不...

工作強度較大，但C級已經是基層管理人員了，說明還有一定的上升空間，保險公司的工資待遇等級差別還是蠻大的，如果能夠熬到B級，待遇就已經不錯了擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

問題七:保險公司這個工作怎么樣啊?他說是正式員工,內勤。沒有壓力,有時忙有時閑問題八:保險公司的內勤待遇如何??保險公司內勤說實話,前景個人現在不太看好。原因:1如果沒有活動晉升,十年如一日的薪水基本就沒有改變,這點對...

保險公司當后勤不難，只要會操作電腦就可以，平時主要負責辦公用品的采購（比如墨盒等打印機耗材、電腦設備的購置），坐辦公室挺舒服的，就是工資不高，獎金福利看保險公司（平安的待遇就還可以）。擴展閱讀：【保險】怎么買，...

所以說，應聘保險公司內勤，要么有關系，要么有一定實力，難度還是有的，不是很容易就能混進去的。如果你應聘成功（不管是憑關系，還是憑實力），努力工作、積極進取的話，未來的發展空間和工資待遇還是非常不錯的。擴展閱讀：...

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。現在的保險公司有編制的工作人員大多由上級的區（...

問題一:保險后勤是做什么的保險公司的各個職能部門都有綜合內勤崗位,不知道你說的具體是那個部門。但是無一例外的都屬從事“綜合”類的事務DD不明白?說打雜該懂了吧。綜合內勤是每個部門的后勤保障人員,主要職能是部門的文件收發工作...

待遇很好，只是進正規編制困難，不是太辛苦，比外勤好。一天8個工時，按時上下班，周末休息，主要從事是行政管理和運營支持，工資固定。內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據...

正式的內勤簽訂的是勞動合同,與保險公司建立法律認可的勞動關系,待遇的話比較穩定,基本的社保是有的;外勤簽的都是委托代理協議,與保險公司不存在法律上的勞動關系,而只有委托代理關系,既然沒有勞動關系,那工資社保都是談不上的,只能依靠...