職工基本醫療保險屬于靈活就業嗎

職工社保可以轉靈活就業嗎

法律分析：可以，職工失業后轉為靈活就業人員的醫保，靈活就業人員醫療保險必須滿足以下條件:1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員;2.就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶;3.達到法定退休年齡，...

靈活就業的醫保和職工醫保是不一樣的，比如說繳費基數就不同。靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額。在職職工繳納的社保醫療除了統籌醫療賬戶以外...

居民醫保的交費各地不太一樣，有的是100塊/年，有的地方更多一些，在交費年限上，居民醫保是交1年保1年，不累計交費時間，而靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保累計交費時間，到退休年齡后交滿當地的規定時間，可以不再...

自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;醫療報銷若...

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人...

1、職工醫保轉成靈活就業醫療保險，就是改由個人自己交納，如果不欠費，中間沒有間斷，直接就隨時住院都可以報銷，如果中斷三個月以上，就要6個月以后可以報銷住院費用。2、《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》該...

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，...

職工醫療保險是單位繳納的個人是不能繳費的。可以以靈活就業是身份參加醫療保險和職工的醫療保險待遇是一樣的。

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

靈活就業人員醫療保險的滿足條件：1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；2.就業年齡范圍內無雇工的個體工商戶；3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續...