什么應當按時繳納工傷保險費職工個人不繳納工傷保險費
職工個人也要繳納工傷保險費這種說法是
這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。法律依據《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率...
...工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。是正確的嗎?_百度...
答:職工應當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費,這句話是錯誤的。1.根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額...
工傷保險條例及實施細則
自施行以來,對于及時救治和補償受傷的職工,保障工傷職工的合法權益,分散用人單位的工傷風險,發揮了重要作用;對我國的勞動者保護和經濟社會發展具有深遠意義。在現行實施的《工傷保險條例》中,內容有以下幾點:一、總則,包括...
職工需要繳納工傷保險費嗎
法律分析:職工不需要繳納工傷保險,由用人單位繳納。依據我國相關法律規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。法律依據:《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷...
工傷保險個人能交嗎
2、法律依據:《工傷保險條例》第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險...
社會保險法用人單位應當按照什么
法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定...
工傷保險條例中關于工傷保險基金有哪些規定?
收支平衡的原則,確定費率。法律客觀:《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
職工應當參加工傷保險由哪里繳納工傷保險
用人單位。用人單位繳納工傷保險的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合并、轉讓的,...
工傷繳費比例標準
工傷繳費比例標準如下:1、一類。冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等;按1.5%繳納;2、二類。航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等;按1...
社保繳費25年新政策
才能享受失業保險待遇;5、工傷保險,只要在符合規定上班時間內發生工傷事故,就可以享受工傷待遇。享受社保需要滿足以下條件:1、享受養老保險,需滿足的條件是,退休前累計繳費滿十五年,這個繳費年限是全國通用的,養老保險繳費...