工傷后保險公司需要賠償哪些

意外工傷保險公司賠償后公司還需要賠償嗎

法律分析：需要。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(...

您好，還是要看工傷等級來賠付，最好坐下來好好商議一下。例如：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘...

申請工傷認定，傷殘鑒定，要求賠償賠償計算醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續醫療費交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位...

那么勞動者受到工傷后，勞動者應當怎樣向公司索賠呢，具體應該索賠哪些方面呢?接下來我就為大家詳細介紹一下。一、工傷公司需要賠償嗎勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規定勞動者因工作原因導致的意外傷害由用人單位賠償...

1.申請入戶：申請人需要攜帶有效身份證件、戶口本、社會保險卡等相關材料，到當地公積金管理中心辦理入戶登記手續。2.繳存登記：申請人需要按照規定的繳存比例，每月將公積金繳存至公積金賬戶，并在繳存后的次月進行繳存登記。...

工傷保險賠完了單位還要賠。具體原因是，工傷賠償金一般包括由公司支付的一次性就業補助金和由工傷保險基金支付的一次性醫療補助金和一次性傷殘補助金。所以，工傷保險賠完了單位還要賠。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有...

你好，根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設...

單位此前已經給你辦理工傷保險的，直接向社保機構申請6個月傷殘賠償金；如果你和單位解除勞動關系的，由你的單位支付一次性的醫療補助金和就業補助金。其他有沒有賠償，要根據你的具體情況和律師面談確定。

而人身意外傷害保險其賠償是由保險公司從收取的保費中支付。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家...

除了人道主義賠償，那就不會了，如果保險公司賠償，說明公司沒有違反規定，若公司沒有違反規定，故可以不再繼續賠償了。但是如果你住院10萬，保險公司只給了2萬，剩下的8萬需要你和公司共同承擔，需要商討或者法院判決...