平安保險有底薪嗎

中國平安前三個月有底薪沒

平安保險員試用期是沒有工資的，責任底薪，有業績才有相應的底薪。代理人和保險公司之間是委托代理關系，這個從名稱上就能看出，簽的也是委托代理合同而非勞動合同，所以和保險公司之間不存在法律意義上的勞動關系。既然不存在...

保險公司因為自己的費用高，特別是平安保險公司，因為各級領導的工資高，所以拉高了公司的經營費用。保險公司的代理人是沒有底薪的，但現在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按業績提成，如果三個月沒有業績，...

你好！你所了解到的是對的。所謂底薪都是責任底薪，即使轉正，底薪也是責任底薪。前期為了留念新人，也為了讓新人能夠在這個行業留存，所以作為新人前半年，甚至是前9個月都會有較高的責任底薪。反之，沒有業務則一分錢也沒有...

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產品”保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

確實有，一般3000-6000不等，看新人的資質。但是這個錢不是平安給的，是你準備要去的那個部門的團隊長給的，他也就是利用這個吸引你進去，如果覺得自己不合適，趕緊走就是。嚴格按照考勤、培訓制度打卡上下班，否則會扣錢噢...

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。（1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的...

平安保險業務員工資是傭金制度平安保險的新人在試用期內看業績（保險費不等于業績）傭金20%（稅前），如果沒有開單就沒有傭金（不會開工資）。所有的保險公司外勤沒有業績就沒有收入。對于新人來說沒有業績（賣出保險）就...

是沒有底薪的，保險業務員一般都沒有底薪的，都是靠提成的。中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”，“平安”，“公司“，“集團”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展...

(隨便一個殘聯的公務員崗位,都有上萬人去競爭)對了,你問的是工資.如果是去做銷售.開始3個月是有底薪的.(25-40歲的人,底薪應該是1500,各個地區可能有差異,25以下的底薪會低點)當然，有前提,完成任務才有.基本上你一個...