公司員工解除失業保險

我在公司辭職了,失業險怎么辦

法律分析：用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明，將失業人員的名單告知社會保險經辦機構；失業人員持終止或者解除勞動關系的證明辦理失業登記；失業人員憑失業登記證明和個人身份證明辦理領取失業保險金的手續。法律依據：《中華...

解除勞動合同有失業金。失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,失業保險累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。法律依據：《中華人民共和國社會...

城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為...

協商解除勞動合同不能享受失業保險金。失業保險金是職工有就業欲望，因企業經濟裁員、職工違反勞動紀律被開除、辭退以及不適應原工作崗位而被迫下崗，企業與職工解除勞動合同后，交勞動局待業中心待業期間，根據勞動和社會保障部...

如果員工被公司辭退，屬于非因本人原因導致就業中斷。在同時符合其他條件的情況下，那么久可以領取失業金，享受相應的失業保險待遇。因此，員工被公司辭退，并不一定就能領取到失業金的。前提肯定是要參加了失業保險，同時履行交費...

失業人員申領失業保險待遇，應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時，應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業...

失業保險是員工非本人意愿離職后，員工可享受失業保險金，并沒有賠償問題。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位...

員工可以領取失業金；或者其他原因在員工沒有過錯的情況下，企業單方面解聘員工除應按照規定支付賠償金給員工外，員工還可以額外領取失業金。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

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城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為...