自由職業養老保險和醫療保險必須一起交嗎

交靈活就業社保還要交醫保嗎

所謂的交納社保，它實際上只是包括其中的職工養老保險和職工醫療保險兩種繳費標準，因為作為靈活就業人員只能夠選擇養老保險和醫療保險的交費，那么這個失業保險，工傷保險和生育保險靈活就業人員是沒有辦法來進行交納的，所以說靈活...

按照靈活就業的方式，是可以選擇繳納職工養老保險和職工醫療保險。這兩種保險是可以同步參保，如果說你沒有參加職工醫療保險，僅僅只是單獨參加的職工養老保險，這種情況下是無法享受職工醫保的報銷，就需要單獨買一份城鄉居民醫療...

雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。養老保險新政策解讀一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金...

靈活就業者繳納醫保的必要性靈活就業者繳納醫保的必要性在于，他們可能會因為工作原因而受傷，或者因為某種疾病而需要治療。如果他們沒有繳納醫保，那么他們將無法獲得醫療保障，這將對他們的健康和經濟狀況造成嚴重影響。此外，...

法律分析：可以。以靈活就業人員身份首次參加社保，可以在繳納基本養老保險的基礎上，選擇是否繳納醫保。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。法律...

法律主觀：靈活就業醫保需要交15年。靈活就業參保人員達到法定退休年齡時，參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限是男滿30年，女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。法...

按靈活就業人員繳的社保一般只有養老保險一個險種，它不包含職工醫保，所以還得繼續繳納新農合或城合醫保。作為靈活就業人員，只能選擇交納職工養老保險和職工醫療保險。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以...

不可以，以杭州市為例。《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》對其有相應的規定：第六條參保單位和參保人員在參加基本醫療保險的同時，應當按照有關規定參加基本養老保險。市人民政府可以根據經濟發展和基本醫療保險制度運行情況。對...

可以。以靈活就業人員身份首次參加社保，可以在繳納基本養老保險的基礎上，選擇是否繳納醫保。養老保險計算累計繳費年限，即：如果中斷繳納養老保險費，以前的繳費年限，將為繳納人保留，待以后續繳時，將前后的繳費年限累計計算。

有兩種情況：如果你在公司上班，個人社保由公司從工資中統一扣繳，需要從工資代扣有養老保險和醫療保，工傷險、失業險、生育險這三種個人不需繳納，全部由公司繳納。如果是城鄉靈活就業人員，可以自己繳納企業職工養老保險。醫保...