養老保險自由職業轉企業職工
靈活就業可以轉為職工保險嗎
城鎮職工養老保險,在職職工繳費比例8%,靈活就業繳費比例20%;3、生育待遇不同,在職人員有生育保險,可以有生育津貼,靈活就業人員,不能交生育保險,沒有生育津貼;4、退休待遇成本不同,在職人員和靈活就業人員,選擇的相同...
靈活就業社保可以轉為職工社保嗎
可由本人在辦理轉移手續前到銀行網點,填寫《繳費申請書》,申請對當月應繳款進行即時扣繳并實時到賬;二、社保經辦機構審核繳費情況后,在《轉移單》上蓋章;職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事...
靈活就業可以轉為職工保險嗎
法律分析:可以。如果你是企業在職職工所參保的職工,養老保險那么完全是可以轉移成為靈活就業的形式來繼續參保,因為靈活就業人員所參保的養老保險,它也是屬于職工養老保險的范疇,所以說他們二者之間,是完全可以轉移合并累計計算...
靈活就業人員社保可以轉職工社保嗎?怎么轉
靈活就業人員社保怎么轉職工社保?首先需要去當初辦理靈活就業人員社保的相關部門先辦理停保手續,所需要準備的資料是身份證原件及復印件,以及《職工養老保險手冊》、社保卡等相關資料,到了辦理部門之后填寫對應的停保或是轉移...
靈活就業人員轉職工養老保險
可以。辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心,然后將社保關系轉入存檔案的人才或者職介,這樣就可以將職工養老保險和靈活就業養老保險連接在一起反來過也一樣,將檔案轉單位的同時將社保關系也轉入單位,這樣是靈活...
靈活就業人員轉入企業退休年齡怎么算
一般年齡以你辦理退休的方式來區分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動者在單位辦理退休,并且在檔案中認定為干部身份,女滿...
靈活就業轉職工社保幾年能50歲退休
靈活就業人員參加職工社保并且轉到企業繳納社保,只要養老保險繳費達到最低的15年,達到法定的退休年齡,就可以辦理退休,這和工人身份辦理退休這是沒有任何區別的。按照人社部門的規定,女職工的退休年齡是50周歲,女性靈活就業...
自由職業轉企業職工,養老保險怎么辦。基本養老金由基礎養老金和個人賬...
1、如果回企業,那么把自己繳納的自由職業參保養老保險辦理停保就可以了。如果在一個城市,還是用你以前的老賬戶繳納,自動接續。2、繳費基數各地存在差異,給你青島的做個參考?:養老保險繳費比例:單位20%,個人8%;醫療...
宿遷靈活就業轉企業職工社保有年齡限制嗎
1、國家政策對退休年齡是有規定的:男性退休年齡為60周歲;女性退休年齡為55周歲。靈活就業人員養老保險轉為企業養老保險后的退休年齡,那就是國家法定的退休年齡,所以男職工退休年齡為60周歲,女職工退休年齡為55周歲。2、按照...
...一直自由職業,購買了新型農村養老保險,問是否可以轉為企業職工...
貌似大多數省都允許農村戶口自由職業者參加城鎮企業職工養老保險了。問題是繳費金額太多,個人繳納有一定壓力啊。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"