下崗兩年沒交保險算工齡嗎

國企下崗職工未交養老保險,工齡是否計算?

國企下崗職工未交養老保險，工齡不計算。根據國家目前有政策規定，領取失業救濟金期間，養老保險不用繳費，相應此期間也不能計算繳費年限（連續工齡），領取失業救濟金期滿，如果個人沒有自繳統籌，也沒有找到接收單位（工作單位...

可是有些地方是不可以提早申請辦理視同繳費年限的認定，一定要在辦理退休的時候才能評定，需要當地社保中心進行了解。下崗職工在1992年以后到失業以前的實際繳費年限歸屬于實際繳費年限，假如1992年后沒有交養老保險工作年限，這...

沒有交納社保不能算工齡。《人力資源和社會保障局關于機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》中規定：原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業并參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄（聘）用為機關事業...

法律分析：領取失業保險金的兩年,如果沒有繳納養老保險的,不算繳費年限,也就不算工齡,如果在領取失業保險金的兩年內,繳納了養老保險的就要計算為繳費年限;如果在領取失業保險金期間沒有繳納養老保險,沒有計算為繳費年限的,重...

領失業金期間算不算工齡，需視情況而定：1、領取失業保險金的兩年，如果沒有繳納養老保險的，不算繳費年限，也就不算工齡，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準，另外...

計算一般工齡時，應包括本企業的工齡。領取失業救濟金的兩年算作工齡，主要看你這兩年是否能繳納養老保險。如果可以，可以算作繳費年限；如果不能，就不能算作繳費年限。本企業工齡(連續工齡)是指員工在一個工作單位連續工作...

法律主觀：工齡和繳費年限不是一回事。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。而繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險...

法律分析：算的。無論是個人身份交的，還是單位代扣代繳的，權利是相同的，都是任何情況下不能剝奪的。下崗工人一般都是以靈活就業人員身份參加城鎮職工社會保險。其中養老保險和醫療保險的工齡=繳費年限=視同繳費年限+實際繳費...

下崗工人離開企業時，企業按規定為員工辦理一次性工齡買斷手續后，員工以后繼續交社保的，在達到退休年齡辦理退休手續時候，原企業工齡和員工自行繳費年限會合并計算。1.根據國家和我省職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休...

工齡，現在國家規定，職工退休，是按照繳費年限計算，那么，沒有繳費，也就沒有繳費年限，所以，也就無形中，繳納養老保險金年限也就計算了工齡，不繳費的，就沒辦法計算退休費，也就不可能算作工齡，你只要繳納了養老保險，...