失業保險是根據什么賠付的

單位失業賠償金如何計算

單位與員工解除勞動合同，其失業補償金按照其工作年限來計算，每滿一年補償一個月工資，最高可補償十二個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...

失業保險賠償標準失業保險條例——第二十一條同時具備下列條件的失業人員，按照本條例規定領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇：(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已依...

結論：以上就是有關失業保險交納的方式，其中包括失業保險繳費的條件、繳費的方式以及繳費的細節等，希望本文能夠幫助大家了解失業保險交納的全部程序。失業保險金是什么失業保險金是失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業...

如果企業想通過將福利費性質的支出作為勞動保護費全額扣除來減少個稅稅額，這樣的做法是有一定稅務風險的。以上是員工憑發票到財務處報銷所做的分錄處理，那么購入工作服，服裝入庫的會計分錄怎么做呢？具體如下：1、工作服驗收...

審查勞動者如正常繳費是否滿一年以及是否非因本人意愿中斷就業，由用人單位按照其失業保險待遇損失或者一次性生活補助損失總額的二倍給予賠償。失業保險待遇包括失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼...

失業保險是什么意思失業保險是由國家通過立法強制實行的，用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助保障基本生活，并通過專業訓練、職業介紹等手段為其...

法律分析：根據我國社會保險法的相關規定，如果用人單位未給職工繳納失業保險費的，導致符合領取失業保險金的職工，不能領取失業保險金的情形發生時，可以要求用人單位賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十四條...

失業保險金的標準由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。失業人員從第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13至24個月領取的失業保險金標準為第1至12...

不是由用人單位支付的，失業保險金金是由社保保障部門直接給失業人員的。失業保險金標準：第1個月至第12個月，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準...

如果企業想通過將福利費性質的支出作為勞動保護費全額扣除來減少個稅稅額，這樣的做法是有一定稅務風險的。以上是員工憑發票到財務處報銷所做的分錄處理，那么購入工作服，服裝入庫的會計分錄怎么做呢？具體如下：1、工作服驗收...