醫療保險養老保險基數要統一嗎

醫療保險的繳費基數和養老保險的應該一致嗎

社保基數設置上下限，上限都是上一年平均工資的300%，下限養老是上年社平工資的40%，醫療是60%，你的養老和醫療基數不一樣，應該是你的社保基數屆于兩者之間，基數超過養老下限按自己的基數算，基數不到醫療下限按下限算...

兩者之間都是可以單獨的繳費的，所以說兩者之間的這一繳費基數不相同也是可以諒解的。可是針對本人而言，你的養老保險和醫療保險一同參保，對自己才會有一個很好的保證，因此，建議大家可以這樣做。

基數相同，但交費比例不一樣。以員工工資為基數1．養老保險金——單位20%,個人8%；2．醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；3．失業保險金——單位2%，個人1%；4．工傷保險金——單位0.6%；5．...

社會養老保險與醫保社保繳費基數不一致，這是什么原因？我們在參與社會養老保險和醫保的歷程中，一般情形下數量全是完完全全一樣的，因為你要創建唯一的一個基數來繳納自已的五險一金，所以說針對公司在職人員而言是不會有不一...

1、養老保險是省級統籌，醫療保險是市級統籌。其二者定義的社會平均工資不一樣，前者指的是全省范圍，后者指全市范圍，在出現最高線（300%）、最低線（60%）時是不一樣的；2、單位出于某種目的作高、作低某項基數。擴展...

不可以，但如果是以個人名義繳費，最低基數就不一樣。

一般的公司都會有“五險”，但是保險金的高低卻是參差不齊。所謂的機關事業單位福利待遇比較好，除了公積金比較高，就是保險繳費比較高，等到退休時，退休金就會很高。本文中將主要介紹機關事業單位基本養老保險繳費基數和比例。

一般是五險一金一起以無錫為例包括養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險(補充醫療保險)這幾種都是一樣的繳費基數。PS:公司有另外交住房公積金的,繳費基數可能和養老失業不一樣。

如果您的公司在年度內發生過基本工資或實際繳納工資等因素的變化，那么養老保險繳費基數應該以發生變化后的工資為基礎計算。2、醫療保險繳費基數：醫療保險繳費基數通常是根據員工實際的月均工資確定的。如果您的公司在年度內出現...

社保和醫保基數不一樣國家不會查。1、靈活就業人員繳納養老保險和醫療保險，很容易出現繳費基數不一致的情形。主要原因是養老保險已經實現省級統籌，養老保險的繳費基數是按照全省上年度在崗職工月平均工資來作為繳費基數，可以在...