工傷保險差別費率和浮動費率

天津工傷保險實行行業差別費率和浮動費率政策

工傷保險實行行業差別費率和浮動費率政策是國際通行的做法，是工傷保險區別于其他社會保險的顯著特征，是強化用人單位工傷預防意識，保障職工職業安全的重要手段。原國家勞動保障部、安監總局等四部委對浮動費率做出了制度性安排。我...

各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類...

甚至挫傷了部分企業參保的積極性，未能充分利用好工傷保險差別費率和浮動費率機制經濟杠桿的調節作用。3、從職業康復和工傷預防上看，中國現行的工傷保險制度重于待遇的處理(即工傷補償)輕預防和康復的問題對預防和康復沒有作出...

將所有職業按照工傷發生的幾率劃分為三個等級，每個等級費率不同，這是差別費率。而浮動匯率是指在每個等級內，根據上一年度的工傷發生率，如果比率小，則在等級費率基礎上下調，如果比率大，則在等級費率基礎上上浮。

并且在同一行業內設定不同的費率檔次。風險程度高的行業，費率相應高，反之則低。三是實行費率浮動機制。行業的差別費率及費率檔次確定后，根據每個用人單位上一輪工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區經辦工傷保險的...

凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險；繳費比例：工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率...

五、工傷保險中存在一定的道德風險1.工傷預防方面我國在目前的工傷保險費的收取方面實行的是差別費率和浮動費率，對同一行業的不同企業收取的費率也會根據上年的工傷事故發生頻率、安全措施的改善等方面來實行不同費率，這在...

初始繳費，風險最低的行業按單位工資總額的0.5%左右的費率繳費，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費率不實行浮動，第二檔、第三檔單位，根據單位使用工傷保險基金和事故發生率，支繳率高的向上浮動費率最高位...

風險程度高的行業，費率相應較高，反之則低。三是實行費率浮動機制。行業的差別費率及費率檔次確定后，根據每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區經辦機構確定企業工傷保險費率。用人單位在同行業的...

工傷保險費實行差別基準費率和浮動費率制度。用人單位自本辦法公布施行的次月起,按照本辦法規定的差別基準費率繳納工傷保險費;自本辦法施行滿1年的次月起,按規定的浮動費率繳納工傷保險費。第八條按照國家有關規定,對三類工傷保險風險...