關于企業補交以往年度保險的規定

補交以前年度社保是否可在稅前扣除?求解

企業因會計差錯以及查補以前年度稅金，應如何扣除？回復：企業按國務院有關主管部門或省級人民政府規定的范圍和標準為職工補繳的基本或補充養老、醫療和失業保險，應追補至在所屬年度扣除。企業由于上述原因多繳的企業所得稅...

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。《勞動法》第72條規定：“社會保險基金按照保險類型確定...

近日，省人社廳出臺《關于實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》對補繳的范圍、補繳基數和補繳比例作出了詳細的規定。根據規定，凡是2011年6月30日前形成欠繳養老保險費的用人單位、應保未保的用人單位及其職工和...

可以補交，但企業保險不能有個人代為繳納需要企業補交。眾所周知，我們常說的保險基本就是社保和養老保險。這兩種保險的補交又有所不同。如果是之前工作單位未履行社保交納義務，可提供有效工作證明文件至當地勞動監察大隊以維護...

如果是之前工作單位未履行社保交納義務，可提供有效工作證明文件至當地勞動監察大隊以維護權益，若是企業的原因是可以要求企業補交或求得賠償的。如果是之前的工作單位沒有給你繳納養老保險。個人可以一次性補繳15年養老保險。補繳...

勞動法是規范基層勞動組織管理企業和勞動用工方法的總規。而2008年至2011年，企業沒給職工上養老保險，應該按照當時的社會養老保險檔次由企業和個人共同協商補交。供參考。

2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人...

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未...

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。不能補繳的1、生育保險：欠費2個月以上;2、醫療保險：欠費4個月...

但是現在比較被動的是時間太長了，由于已經超出了“實體追溯期”的2年范圍，所以如果按照規定，化工廠對于之前的社保費用已經可以不予補繳了，但是你們的情況又有點特殊，所以建議樓主，帶好證明與化工廠勞動關系的證明、社保...