員工自愿離職可以領失業保險金嗎

自愿離職能領取失業救濟金嗎

法律分析：1、員工本人意愿辭職，員工是不能領取失業保險金的。2、領取失業保險金的條件有：員工有積累繳納失業保險12個月以上；員工是非本人意愿離職；員工離職狀況有求職需要者。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第...

本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

法律分析：主動辭職領失業金步驟：1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備。2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金。3、辦理報備中用人...

一、自動離職能領失業保險金嗎1、自動離職不能領失業保險金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。2、法律依據：《...

法律分析：主動辭職領失業金步驟：1、公司在解除勞動合同謹局之日前15日內出面派祥攔讓員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備。2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金。3、...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

自動辭職不能領取失業金。領取失業金要滿足三個條件，一個是按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；第二個是非因本人意愿中斷就業的；第三個是已辦理失業登記，并有求職意向的。非因本人意愿中斷...

員工主動辭職的不可以領取失業金。失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。按《失業...

1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...

失業保險金主動辭職不可以領取，失業保險金領取的條件為按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的、非因本人意愿中斷就業。不可領取失業保險金的情形如下：1、重新就業的；2、應征服兵役的；3、移居...