保險公司堅持出勤的好處

保險代理人必須出勤

為什么不出勤?在保險公司,出勤率決定活動率,公司要指標,要任務達成,不出勤如果是正常的病假或者正規理由都沒有關系,莫名地不出勤,我認為應該扣差勤.現在的部門是自主經營,經費要靠指標完成才會得到,不出勤的影響因素很多,一般...

提高出勤率分兩種途徑，即推和拉，但也不是一兩句話能講清楚推指的是公司必須制訂相應的出勤考核制度，不一定要跟工資獎金掛鉤，但可以跟業務推動方案掛鉤。不出單你又怎么能扣得到錢？出個單保費沒多少還不夠扣考勤款，...

您好，這樣的事情應該是真的，前兩個月新人沒有業績很正常，公司讓你堅持出勤，堅持聽課，就是督促你學習，進步。倆個月后您的業績自動就來了，收入也增加了，雙贏。想做保險，來我們太平，太平人壽，部級央企，入司第一年...

這是國內公司的通病，由于沒有凝聚力，所以很不得人心，主要是制度問題，對業務員的待遇很低，片面追求效益。只要提高員工的待遇，降低運營成本。不是犧牲員工利益為前提。

關于保險公司激勵的標語(一)1.榮辱與共多舉績信心百倍比高低2.破零保底不著急大單小單不介意3.因為有緣我們相聚，成功靠大家努力4.成功就是：相信，行動，堅持，快樂5.單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬...

2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續傭合計是5000元，其他獎勵是2000元，那么這家公司這個月是最多可以扣你2000元，只用給出合理理由即可，比如出勤未達標。因為根據代理合同來說，保險公司只需發...

3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老...

是你個人去做保險業務員的利弊？還是目前保險這種銷售模式的利弊？做保險業務員的利弊（從目前社會反映來看）利：1、做好了會有很多錢拿，比如這個月你做了1萬，那么光是傭金可能就在3000左右，還不算保險公司給的各類獎金...

太平人壽嚴格考勤，人人萬元四件。這才是太平的標準。

打友情牌，在他們出勤情況不是很好的時候，打個電話什么的，也能起到一定的作用，同時也可以拿出一部分資金，給點小的獎勵，您可以試試。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"