職工保險最低基數多少

國家規定社保最低基數是多少

法律分析：社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%。私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%）；最高不能高于...

【法律分析】：社保最低標準是公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為，機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%；企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工...

法律分析：社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。公司社保繳納標準：1、養老保險單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險單位...

最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準。2、醫療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準的60%。3、...

第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在...

單位給員工交社保最低標準：一般交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%。企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五險一金最低標準交多少錢...

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;生育保險繳費...

對于用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時，繳費基數最高和最低的標準分別為22432元和4400元，而對于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員，繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇，不過相對來說，靈活...

保險的最低繳費基數是即繳費基數下限，指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。社會保險繳費基數有下限的規定，最低不能低于上年度全...