養老保險待遇損失賠償

企退和事退人員養老金待遇

法律主觀：企業退休養老金待遇政策第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：(一)被保險人的基本養老金;(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費;(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。基本養老...

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本...

(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。如果用人單位未為勞動者辦理社會保險，勞動者...

法律主觀：養老保險是可以退的，不過是有條件的。未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足...

2016年6月，公司以口頭方式辭退鄭小鳳，通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認為其與2016年6月與公司解除勞動關系時在公司已連續工作滿15年，公司未繳社保，導致其無法領取退休金，公司應賠償養老保險等社保待遇損失50萬元及...

勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些...

勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。《勞動合同法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其...

這個不存在賠償問題，最多是被當地社保機構處罰，對于個人而言，只能是要求其補繳包含養老保險在內的社保。

不是賠償，是到年齡去領養老金。與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。(1)個人賬戶養老金。

計算公式：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第...